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福安油烟净化器公司招聘

  • 作者

    蔚顿环保

  • 更新时间

    2024-07-17 21:50:14

  • 点击数

    82

8000m³/h · 智云油烟净化器

蔚顿设立于2019年,经环保局、工商局、企查查核准成立
正规有保障。 信息保密、标准油烟净化 >领取30天免费优惠报价

福安油烟净化器公司招聘

福安油烟净化器公司招聘公告

福安油烟净化器公司,一家专注于油烟净化技术研发与产品制造的创新型企业,现因业务扩展需要,诚邀以下人才加入我们的团队:

一、招聘岗位

1. 销售经理 (若干名)
- 负责油烟净化器的市场推广与销售工作;
- 拓展新客户,维护老客户,建立长期合作关系;
- 及时了解市场动态,制定销售策略;
- 完成公司规定的销售任务及其他相关工作。

2. 技术研发工程师 (若干名)
- 参与油烟净化器新产品的设计与开发;
- 负责产品技术的优化和改进;
- 编写技术文档,提供技术支持与培训;
- 配合销售团队进行客户技术交流与产品演示。

3. 生产管理员 (若干名)
- 负责生产计划的制定与执行;
- 监控生产现场,确保生产安全与效率;
- 协调原材料、设备等资源的合理配置;
- 参与生产流程的持续优化改进。

4. 售后服务工程师 (若干名)
- 负责油烟净化器产品的安装、调试与维护;
- 提供客户技术支持,解答技术问题;
- 处理客户投诉,提升客户满意度;
- 编制售后服务报告,反馈产品改进建议。

二、基本要求

- 销售经理:市场营销、机械类相关专业,有销售经验者优先;
- 技术研发工程师:机械工程、环境工程或相关专业,有相关工作经验者优先;
- 生产管理员:工业工程、生产管理或相关专业,有生产现场管理经验者优先;
- 售后服务工程师:电气工程、机电一体化或相关专业,有售后服务经验者优先;
- 所有岗位均需具备良好的沟通能力和团队协作精神。

三、福利待遇

- 提供具有竞争力的薪资待遇;
- 完善的社保福利制度;
- 广阔的职业发展空间与学习机会;
- 舒适的工作环境和和谐的企业文化氛围。

四、应聘方式

有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱 [请填写具体邮箱地址],邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。我们将在收到简历后尽快安排面试,合则约见,非诚勿扰。

福安油烟净化器公司期待您的加入,共创美好未来!

注:以上招聘信息有效期至 [请填写具体日期],过期无效。

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请注意,以上招聘信息为模板内容,具体招聘细节(如岗位要求、待遇等)应根据福安油烟净化器公司的实际情况进行调整。同时,请确保提供有效的联系方式以便应聘者能够顺利申请。

佛山市科蓝环保科技股份有限公司怎么样?

简介:佛山市科蓝环保科技股份有限公司(原佛山市科蓝环保设备有限公司)是佛山市一家专业生产除油烟、除烟雾、除尘、空气净化回收等设备的高科技民营企业。
科蓝环保公司从1992年起开始为工业企业及商业提供静电除油烟、除尘服务,注册资金达1100万,拥有生产面积将近25000平方,设计开发和办公室面积2500多平方。1993年,全球第一台烟罩式静电油烟净化设备在科蓝环保公司成功下线,为人类治理油烟污染树立了新的里程碑。
2012年江门科蓝环保设备有限公司于在江门成立!
今天,科蓝环保公司已经成为全球最具实力的静电式油烟类净化设备的供应商,全球超过十万个工程见证科蓝的品质和服务。科蓝环保公司的产品广泛应用于多个行业:纺织印、人造革、乳胶手套、墙纸、金属加工、发电机、食品加工、建材、酒店、餐饮业等等;同时,科蓝环保公司的产品销往世界各地:中国内地、香港、澳门、台湾、英国、法国、西班牙、比利时、乌克兰、土耳其、沙特、伊朗、新加坡、马来西亚、泰国、越南、印度、日本、韩国、埃及、澳大利亚、新西兰、巴西等。随着公司的不断发展,科蓝在深圳、广州、杭州、江苏等设立了分公司。
科蓝公司未来5-10年的发展战略:不断创新、提升和发展核心竞争力,成为拥有突出核心竞争力、盈利能力较强的上市企业。
科蓝公司目前参加的协会有:
中国环境保护协会、广东省环保协会(理事单位)、上海环保协会、广州越秀区环保协会、西安市环保协会、南海环保协会。
一、人力资源:
本公司从设计开发、生产到销售、服务、汇合聚集了一批优秀的、高素质专业设计、管理和技术人才。本公司现有员工300多人,专科以上学历人员占50%以上,技术和管理人员达到70多人。
二、主要产品:
公司专业研发、生产、销售油烟净化器、工业烟雾净化-回收设备、黑烟净化器和燃烧黑烟净化器、庙宇焚化炉用的静电黑烟净化器、滤芯除尘器(工业除尘器)、高性能空气净化器、环保烧烤炉等多种环保设备。其中油烟净化器的生产和销售在全国同行业中是数一数二的企业。
三、企业经营情况
科蓝系列产品全部通过国家环保认证和CE认证;
在2006年通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证,2010年又通过ISO9001:2008国际质量管理体系认证;在2007年通过广东省民营科技企业认定和广东省高新技术企业认定,今年又在申请高新技术企业认定;在2007年公司建立禅城区环保技术与设备工程技术研究开发中心,2009年顺利通过验收;在2009年聘请广州某企业管理咨询有限公司为公司建立人力资源管理体系,搭建“客户赢、员工赢、企业赢”三赢管理平台。2009年公司导入PDM系统进行研发管理。2010年聘请上海某营销管理咨询有限公司为公司建立外贸营销体系。请北京某营销军校建立“模压”式营销培训系统,准备在全国各地就地化建立销售办事处。
四、技术创新:
公司从94年成立以来一直都是生产、销售自主研究开发环境保护和环境治理的技术与设备,尤其是大气污染治理方面的技术和设备。公司的工程技术中心下属多个专业的研发科室。并且根据设计开发需要配置各种研究设备,配套齐全的试验仪器总价值原值将近30万元。
早期与香港生产力促进局合作研发,并共同申请的专利有三项。
2008年与广东省标准化研究院、广东省环保产业协会合作将静电式餐饮油烟净化设备企业标准申请广东省地方标准立项,本标准今年又申报了国家标准。
2008年工业静电式烟(油)雾净化-回收设备被被广东省科学技术厅列入《2008年广东省节能减排技术及产品汇编》。
我公司工业静电式烟雾净化-回收设备2008年获得国家科技部中小型企业技术创新基金立项。
2009年公司与湖南大学合作研发的大功率臭氧发生器获得广东省产学研立项。
2009年工业静电式烟雾净化-回收设备的热能回收装置研发获得佛山市科技局产学研立项。
2009年获得广东省环保协会的“广东省环保产业产学研合作实习基地共建单位”称号。
2009年工业静电式烟(油)雾净化-回收设备被列入第三批中国印染行业节能减排先进技术推荐目录。
2010年与广东省标准化研究院合作将静电式工业油雾净化回收设备企业标准申请广东省地方标准立项。
2010年公司聘请佛山大学胡博士、湖南大学孟教授成为我公司科技特派员。
正在研发的新项目有:大风量室内空气净化器、高频高压电除尘变压器、大功率臭氧发生装备等。
五、知识产权:
A、我公司目前拥有三个商标,正在申请两个英文商标,并计划在法国申请一个商标。
B、专利:公司已获得授权的实用新型和外观专利21项,发明专利4项。现在正在申请的专利10项、其中发明专利3项,目前国家知识产权局已签发受理通知书。正在研发的臭氧发生装备等将申请多个发明专利。
六、销售:
销售网络遍布全球各地,专业售前和售后工程师10人。公司已请上海某营销管理咨询有限公司担任外贸顾问。目前在香港、沙特、澳大利亚、韩国、法国等都有代理商。
公司福利:
1、上班时间:08:30-12:1513:15-17:30,每月休息四天,并按国家法定节假日放假。
2、节日:带薪年假,遇国家法定节假日发放礼品,每月定期为当月寿星举办生日会并赠送生日蛋糕。
3、娱乐:每年免费外出旅游、体育比赛等企业文化活动。
4、保险:公司可为员工购买社会保险(医疗、工伤、养老、失业、生育)。
5、激励:每年竞选优秀员工并颁发证书和奖金鼓励,根据评选进行不同金额的奖励。
6、补贴:公司针对招聘岗位每月均有发放住房、伙食、交通等相应补贴。
公司网址:
公司邮箱:
公司电话:公司传真:
联系人:陈小姐
总部地址:佛山市南海区桃园东路99号力合科技园4幢整栋
乘车线路:
(佛山路线):可乘坐K5、南高01路、南高23路、211路、280路到广东轻工职业技术学院(南海)站下车即到力合科技园。
(广州路线):
1、乘坐地铁→芳村客运站(坑口公交站)→佛275路公交→广东轻工职业技术学院(南海)站下车即到力合科技园。
2、在广州金沙码头总站乘坐佛230路到广东轻工职业技术学院(南海)站下车即到力合科技园。
法定代表人:尤今
成立日期:2002-04-25
注册资本:2326.5万元人民币
所属地区:广东省
统一社会信用代码:91440600738553971U
经营状态:存续
所属行业:制造业
公司类型:股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
英文名:Foshan Kelan Technics Environmental Products Co., Ltd.
人员规模:100-499人
企业地址:佛山市南海区狮山镇桃园东路99号力合科技产业中心4栋研发车间首层研发车间、二层研发车间
经营范围:环保技术的研发;环保设备、环保产品、通风设备、机电设备、电控设备、家用小电器的研发、加工、生产、安装及销售;货物进出口、技术进出口(法律、行政法规禁止的项目除外;法律、行政法规限制的项目须取得许可证后方可经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

企业安全生产半年工作总结

企业安全生产半年工作总结(通用6篇)

辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,需要认真地为此写一份工作总结。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是我整理的企业安全生产半年工作总结,希望对大家有所帮助。

一、安全生产工作完成基本情况

半年以来,我局安全生产领导小组积极贯彻落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产的工作决定》,市安监局和各乡镇场、站所同心协力、齐抓共管,大力开展安全生产教育,营造“以人为本”、“安全第一”、“珍惜生命、关注安全”的社会氛围,狠抓事故隐患,经过努力,在具体安全生产工作生产工作中我们比往年有所进步,取得良好成绩,对各乡镇场、乡镇企业进行安全检查次数比往年增加,进行大的安全检查次数已达xxxx,不定期检查已达xxxx,根据安监局的要求,对乡镇企业进行安全检查时,认真对各乡镇企业职工进行安全生产教育,组织了两次大的安全生产宣传活动。

第一次到各乡镇场木材加工企业进行安全检查及安全教育,并发放了安全宣传材料;

第二次根据州、市安监部门的要求,xx年参加了“安全生产月”活动,并在我局安全领导小组的组织下,选派xxxx人员到秦疆大厦前布置了安全咨询台,并发放了800份安全宣传单,圆满完成了上级部门和xx市安监局安排的“安全月”活动的各项工作任务,

通过以上活动,企业接受了深刻的安全教育,从而营造一种“人人抓安全,人人寻隐患”的氛围,在具体工作中,对高铖企业和木材加工业,、氧气制造的企业进行突出安全隐患检查,累计安全生产检查,并已进行安全教育企业有3xxxx,共发现安全隐患27处,我们对所查企业的安全隐患部分进行拍照,专门设立安全生产档案,专人专管安全资料,针对以上安全隐患问题,提出整改的企业进行复查,在复查中,发现未按整改的我们将配合安监局进行检查,并进行处罚。3月份我办配合安监局对托乡木材加工厂进行安全检查,发现10处安全隐患,给予6天时间整改,到期后我们复查时又发现8处安全隐患没有整改。安检人员根据《安全法》有关规定,对木材厂下发处罚单,处罚500xxxx整,并让木材厂3日之内执行。

由于采取以上有力措施,顺利开展了安全生产检查工作,确保xx市乡镇企业的正常运转,保证了企业厂长与企业职工的切身利益。

二、xx年下半年安全生产工作奋斗目标

1、上半年乡镇企业安全生产工作取得了较好的成绩,为使乡镇企业安全生产工作能在上半年的基础上,全年争取达到不发生事故的目标,以市委、政府安全生产工作会议精神为重点,统一思想,提高认识,推进安全文化建设,强化全民安全意识,努力营造日益浓厚的“关爱生命,关注安全”的舆论。

2、继续坚持与安全检查、林管、林业派出所等部门全力开展乡镇企业安全监督检查

3、加强深入基层,完善安监职能,确保不出事故,努力争取达到“安全事故为零”的目标。

4、为认真落实安全生产培训工作,制定长期计划,对各乡镇场企管站专业安全人员进行安全培训。

5、坚持年终考核与安全检查,安全视如草芥作,相互联在一起进行考评。树立先进典型和经验,进行表扬奖励。

6、认真贯彻安全生产的方针,政策和法规,安全生产是国家生产建设的一贯方针,安全为了生产,生产必须安全,所以,企业必须认真贯彻,执行安全生产的各项法规、法令和方针政策。

7、改善安全生产辅助设施

安全生产辅助设施是实现安全生产的重要条件,并努力改善,各种机械、电气、受压宣传品和运输设备等的安全装置,防火、防爆等辅助设施,均要求齐全、灵敏、有效,要定期检测,维修、使其经营保持良好状态,随着企业生产的发展,安全生产设施也要逐步更新,尽可能采用设计新颖,安全技术性高,与企业生产适应性较强的设施。不断提高安全设施的科学性、先进性。

20XX年上半年,公司按照上级主管部门的工作部署和要求,认真结合实际,切实做好城市供排水安全生产工作,圆满完成供水和污水处理生产任务。未发生任何安全生产责任事故。现将公司安全生产工作情况汇报如下:

一、领导重视,落实安全生产责任制。

公司领导班子对安全生产工作十分重视,要求在全公司必须坚决贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,树立安全就是效益的观念,并强调围绕落实安全生产责任制为中心,强化各项安全生产工作落实。年初公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书,并加大安全生产奖惩,对重点部门加大考核力度。通过签订安全生产责任书,层层分解落实安全责任,一级抓一级,一级向一级负责,做到上下合力,齐抓共管,形成了从上至下,从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边,纵向到底的安全管理网络,从责任上强化了安全管理,做到了责任落实,为安全生产工作奠定了坚实的基础。

二、完善制度,规范公司安全生产管理。

重点落实《XX自来水公司关于规范安全隐患排查治理工作的通知》、《关于严格加强门卫管理的通知》等文件要求,组织认真学习了《XX自来水突发公共卫生事件应急预案》和《“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案》。严格外来人员登记制度,做到外来人员身份、地址明确,未经领导同意不得进入厂区,进入厂区人员要安排专人全程陪同,确保生产区域的安全。

三、加强教育,提高全体职工的安全意识。

上半年公司共组织安全知识培训、讲座7次,计500余人(次)参加,组织预案应急演练12次。通过宣传橱窗、XX水报、公司网站、宣传横幅、专题知识讲座、应急预案演练、观看警示片、安全知识竞赛、安全生产例会、参加“全国安全生产月”和组织“百日劳动竞赛”等活动,增强全体职工安全生产意识,提高安全素质,培育并传播了企业安全文化,营造公司安全生产文化氛围。

四、全面检查,发现隐患及时整改。

组织公司安全生产检查4次,对检查中发现的问题逐一分解落实整改。各部门按20XX年公司安全生产工作计划开展各项工作,重点开展隐患排查治理工作,上半年共查出、整改安全生产隐患37处。召开公司各生产部门安全员工作联络会议,及时了解掌握安全生产动态。

五、突出重点,加强预防和控制

1、重点加强供水生产环节的'安全生产。做好日常设备维护保养工作,对故障设备及时修复并根据公司20XX年度大修计划按期完成了主要设备的大修工作,设备完好率均在98。5%以上。出厂水各项水质指标均达到现代化水厂要求,合格率100%。

2、针对“奥运反恐”工作要求,制定了XX水厂安保系统整改方案,厂区增加了三个视频监控探头,主要岗位安装了红外报警系统,加氯间安装了防盗门窗和ck报警联动,滤后水建立了生物观察池,更换了中控室监控主机,实现了主要生产岗位24小时不间断监控,通过整改使厂区安保系统设置更加合理完善。

3、加强一线生产岗位的知识培训。根据公司年初工作安排,要求对公司生产岗位进行全员培训考核。公司已制订并下发岗位知识培训试题库,各部门认真组织学习、讨论,提高业务水平。职工有良好的安全生产意识,并且具备一定的业务技能,为安全供水、应对处置各种突发事件提供了坚实的基础。

4、以“安全生产月”活动为契机,逐级落实安全生产责任制,改进和完善安全设备设施,认真检查整改隐患,实现安全生产。

上半年,公司安全生产总体平稳,取得了一定的成绩,但我们深知,安全生产工作是一项长期的工作,必须常抓不懈,警钟长鸣。我们将及时总结安全生产经验教训,查漏补缺,防患未然,全力以赴做好安全供水工作,确保公司全年生产经营各项目标圆满实现。

20xx年上半年,在上级公司、县委、县政府的正确领导和县安委的大力支持下,我公司圆满完成了上半年安全生产工作的各项任务,为各项计划完成和保障我县的通信畅通创造了一个良好的环境。我公司安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,回顾半年来的工作,我公司主要抓了以下几个方面:

一、思想上高度重视。

各部门加强领导,加强对安全生产、通信保障工作重要性的认识,领导执行亲自带班制度,严格落实责任制,在上半年对设备运行、网络安全、员工思想动态进行了一次全面检查,深入排查设备、网络安全漏洞和隐患,确保安全生产人员到位,责任到位,安全措施到位。企业一把手担任安全生产工作的第一责任人,并与市分公司签订了安全生产责任状,在抓经济建设的同时,把安全生产工作摆在同样重要的位置,并结合“安全日、消防日”进行专题教育,并请县安委会和县消防大队的专业人士到公司为广大员工上课,强化了全体员工的安全意识,让大家在思想上引起高度重视,做到“警钟长鸣、常抓不懈”,确保了我局今年上半年未发生一起案件和安全事故,实现了“七无”目标。

二、建立健全安全生产组织机构。

为了加强安全生产工作的监督检查,我局成立了专门机构、安全生产委员会,负责全公司的安全生产等工作。由局长负总责,分管领导负专责,综合办公室具体处理日常事务并内部检查监督,做到领导得力、组织健全,在组织机构上保证了安全生产工作的深入开展。

三、加强安全防范工作,确保机器设备及人身安全。

各部门积极加强防火、防爆炸、防破坏、防盗窃、防抢劫为主要内容的安全防范工作,积极落实物防、技防、人防措施。机房防火工作是电信通信的头等大事,各部门认真重视,重点排查机房内及周边的电源线零乱、老化、堆放纸箱等易燃物品、电缆竖井、孔洞封堵不规范、机房放置木桌、木凳、木床等,各部门每月认真组织开展安全防火工作检查和火灾隐患的整改;对机房电源、保险闸刀等情况进行重点检查;认真解决空调机漏水渗入地板层,对可能发生绝缘不良造成机器设备及电源短路问题的认真处理,对电缆竖井、孔洞进行封堵,封堵不规范的会进行“补课”,对机房和ONO点会按要求配置补齐或更换防火器材。积极加强CDMA机房网络运行保障安全,加强各机站机房巡检以及安全防火工作,确保网络安全运行。

四、完善安全生产各项规章制度。

年初我局就专门制定了安全生产考核办法,与各单位负责人签订责任状,明确各单位负责人为安全生产的第一责任人,做到了“谁主管、谁负责”,同时做到奖罚分明、层层落实。

五、加大了检查监督力度。

为积极、稳妥地做好我公司的安全工作,创造一个安全稳定的发展环境,每月对各乡镇营业网点、机房进行一次定期检查。除由综合办公室经常进行定期检查外,还要求各职交通管理人员下乡时,必须把安全生产工作作为下乡必检内容。对检查发现的隐患立即开出书面通知书限期整改。今年上半年先后进行了三次大检查,多次抽查,同时还请消防大队专业人员到我局检查,特别是对各机房和重要部门进行重点检查,并针对检查中发现的问题认真整改,切实消除各种不安全隐患,到目前为止,共发现安全隐患2处,下达整改通知书4份。

六、举办种类安全生产培训班,努力提高员工的安全意识。

本着“安全第一、预防为主”的原则,我局专门邀请了县安委会和县消防大队的专业技术人员到公司为全公司干部职工进行安全理论知识培训和消防器材使用指导,参加培训人员达100余人次,与此同时送专业人员参加市分公司举办的消防系统培训班,为今后工作打下了基础。

七、完备各种安全设施。

机房内的木门更换成铁皮门,并对一切机房老化的电源线进行了整改,对过期灭火器进行清理更换,对重点机房进行集中监控,给电力室配备新型的发电机。并在机房内挂上了安全标示牌。

由于措施得力,防范意识提高,半年来我公司未发生任何通信事故,实现了“七无”目标,全面完成了上半年安全生产工作任务,今后我们将加大安全教育和检查监督力度,进一步完善预防措施,使我公司的安全生产工作真正落到实处,为企业发展创建良好的安全环境。

本年度,公司上下始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化管理,落实责任,切实加大安全维稳力度,杜绝了安全责任事故、人身伤亡事故、食品卫生事故发生,确保了公司安全稳定。主要有以下几方面工作:

1、游船、游客安全是公司安全重中之重。今年年初,就健全了游船上安全管理机构,调整落实了游船安全管理和抢险人员,完善了《船舶碰撞应急预案》、《游船发航禁航制度》、《消防安全预案》,增添和补换了游船钢缆绳、灭火器、应急指示灯等安全设施,强化了节假日护航值班制度、游船日常维护制度,改进停泊设施和方法,妥善解决了航行及靠泊过程中遇风影响停泊的问题,并在海事部门的支持下,消除了沙石船占用客船泊位影响安全的问题,确保了全年游船设施、设备完好,使游船具备安全度汛和全天候(含夜航)航行的能力。同时设立旅游警示标牌,加强对游客的安全提示等。

公司还多次组织船员、服务人员进行与游船安全工作相关的防洪、消防、救援、卫生、礼仪培训和演习活动,增强了职工防患意识、综合素质、业务能力,牢固树立“安全责任重于泰山”的观念。

2、大力开展安全生产整治专项活动,成立公司整治专项活动领导小组,加强领导;健全安全保证体系、安全监督体系,学习“四不放过”原则、事故责任倒查和事故追究制度,做到安全生产警钟长鸣;切实落实安全责任制度、监管制度,认真执行设备日常检修维护制度,大力开展隐患排查和整改。全年共发现安全隐患7项,设备缺陷3项,都得以妥善解决。

3、在公司防洪领导小组的指挥领导下,全员统一思想,认清形势,分清职责,强化防范意识,随时做好遇较20xx年更大洪水的准备。在为期近半年的汛期中,公司游船值班到位,后勤保障得力,水情获取及时,措施预防有效,保障了本年防汛抗洪工作顺利圆满完成。

4、5.12汶川地震后,公司迅速反应,一方面转移职工到安全地点办公,并做好思想工作,确保职工思想稳定,不信谣,不传谣;一方面安排24小时值班,随时防范异常情况发生,及时获取、传达余震、水情等安全相关信息,保障了公司人员、财物的安全和营运的正常秩序。

5、为保障奥运期间公司安全稳定,公司迅速成立以公司总经理为组长、部门负责人为成员的“反恐暨安全防范工作领导小组”,加强领导,统筹工作,明确岗位,落实责任。通过组织学习和宣传教育,增强全公司上下政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,并加紧落实奥运会反恐暨安全防范工作部署和检查,特别加强了对游船和码头的安全管理工作,为水上交通、游客出行、公司经营提供了有力的安全保障。

生产部在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面

在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的xxx品实现了向xxx同时生产的成功过渡。顺利完成xxxx吨,xxx吨。热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面:xxx器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用xxx闲时间,开发了x产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成xxx材料xxxxkg。

二、产品质量方面

在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。

三、设备模具管理方面

在这xxx年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

四、人员管理方面

因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在领班及各级领导的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。

五、安全生产方面

在过去的一年里,基于行业的特殊性,我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中,能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育,培训操作工正确操作生产设备,发现问题及时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然发生了xxx因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故,针对此类事件,生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。

XX年是全面实施“十三五”规划的关键之年,经营公司在区安委会的领导和集团的具体部署之下,本着“安全无小事,常抓少隐患”的原则,积极推进各项安全生产工作,确保了上半年度公司总体安全形势平稳可控。

一、推进安全制度建设,强化安全生产责任

根据“党政同责,一岗双责,失职追责”的安全生产责任体系要求,经营公司今年初在与各部门、各所属单位签订《安全生产责任书》、《安全生产承诺书》等的基础上,细化安全责任,做到“横向到边、纵向到底”。按照集团要求,公司今年根据领导人员的变化及时调整了公司安委会的组成人员;并与大楼物业、材料公司等兄弟单位交流学习,吸取他们的优点弥补自身的不足,进一步完善了公司各项安全生产责任制度。此外,上半年各所属公司还及时核查企业安全负责人以及安全干部《安全生产岗位证书》的有效期,做好了复训和培训工作;认真做好与承租户《安全生产告知承诺书》的签约工作,今年上半年签约率达到100%。

二、组织员工安全培训,提高安全生产意识

公司今年上半年进一步加强了安全生产教育工作。今年5月,公司在教培中心组织了全体员工参加的安全生产专项培训,邀请了浦东安全协会培训中心安全科长冯明德老师主讲。冯老师通过实际案例的讲解和分析,形象地展示了生产过程中存在的安全威胁和危险源,并解答了安全管理人员在企业中的职责和地位、如何健全安全生产管理台账等方面的问题,进一步树立了员工“主动要安全”的安全生产意识。上半年,公司在集团统一领导下,继续开展“安康杯”活动竞赛,以及“安全生产月”活动,并以“唱响主旋律、传播正能量、落实硬措施”为主题推进宣贯活动。公司在食堂组织员工收看了XX年上海市安全生产警示片,并新近采购了《生产经营单位负责人安全生产管理》、《员工安全学习读本》、《班组安全学习读本》等新出版图书,分发给员工学习,营造“人人学习安全知识、人人遵守安全规则”的良好氛围,在职工中构筑防范事故的安全防线。上半年,公司还在缤谷文化休闲广场组织开展了消防演习,从人员安排到设备前期调试都做了大量的精心准备,相关横幅、彩旗、自制的消防专题宣传片都起到了很好的宣传作用,强化了公司员工,物业人员以及商场租户的消防安全意识,提高了火灾施救和突发问题处置能力。

三、贯彻集团部署要求,落实拆违清退工作

今年上半年,公司为积极落实区府以及集团关于拆除违章建筑的相关精神和要求,启动了对凯旋路1509号(近虹桥路)285平方米临时搭建的拆除工作。该处临时搭建原用于出租经营多家小吃店铺,一些经营者对此次拆违工作心存侥幸和抵触心理,公司本着维护社会稳定,确保生产生活安全的原则和方针,联合了所在地的街道、城管、工商等政府部门,采用劝说、疏导、张贴收房公告等多种方式,收回一家拆除一家,与4月底收回了所有店铺。由于凯旋路1509号房屋紧贴地铁3号线虹桥路站,又是沿街商铺,密集的人流给拆除工程带来了安全风险,公司为了确保拆除工作平稳有序进行,在与施工单位签订安全协议明确安全责任的基础上,进一步要求施工单位务必加强人员、设备管理,做好安全防范工作。

四、推进隐患排查治理,严肃对待安全漏洞

上半年,公司按照长宁区XX年消防工作会议精神,结合集团《关于集中开展人员密集场所消防安全专项整治工作的通知》的具体要求,为避免并杜绝经营公司管辖范围内发生因厨房等排烟管道及相关消防设施设备老化、维护不善等而造成的火灾事故,公司领导具体部署,开展了全公司范围内的对厨房等排油烟管道及相关消防设施设备隐患自查工作。首先对上海虹桥百盛商贸有限公司、上海美莱医疗美容门诊部有限公司等租户以及仲量联行XX国际广场管理中心、缤谷广场管理中心等物业管理单位下发通知,要求他们在规定时间内进行自查自纠。接着公司联合集团第三方专业安全生产评估机构,对相关情况进行全面细致的检查,出具专业的第三方评估报告,对具体隐患排查情况进行检查和梳理,责令相关部门限期整改。美莱医院已按要求对厨房排油烟过滤网及管道进行清理,并保证做到三个月清洗一次并做好相关记录。百盛优客广场聘请专业机构对楼顶排油烟管道、风机、油烟净化器进行了清洗,做到了无残留污垢、无点蚀、无油污。目前,XX国际广场和缤谷广场整改率达到70%以上,百盛优客整改率达到50%以上。

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